Nos employés
font la différence !

 

 

 

 

Envoyez votre CV à rh@groupecrete.com

Postes disponibles

Usine :

Mécanicien (ne) d'équipement lourd

Chez Groupe Crête nos employés font la différence !

Ce que nous t’offrons:

✔ L’horaire 5 jours semaine de 13h à 22 h30

✔ Horaire de 45 h /semaine

✔ Taux horaire entre 30.34$ et 31.84$

✔ Bonus de production

✔ Coffre à outils fournis

✔ Vêtements de travail

✔ Forfait cellulaire

✔Assurances collectives avantageuses payées à 50% par l’employeur

✔ Régime enregistré d’épargne retraite

✔ 11 congés fériés

✔ 2 congés mobiles

✔ 2 semaines de  vacances payées

✔ Activités reconnaissances

✔ Bonidollars pour l’achat de produits promotionnels

 

-Tu possèdes un DEP en mécanique d’engin de chantier ou mécanique  de véhicule lourds

-Tu as de l’expérience en entreprise ou bien tu es un finissant et tu as de la « drive »

– Tu possèdes un sens de  l’autonomie très développé

-Tu connais bien tes notions de bases en mécanique, hydraulique

-Tu n’as pas peur des défis

-Tu aimes le travail solitaire

Nous avons l’emploi qu’il te faut!

Voici les défis que l’on te propose:

  • – Déterminer la nature des défauts et des défaillances de la flotte de loader de l’entreprise.
    – Ajuster l’équipement, réparer ou remplacer les pièces défectueuses à l’aide d’outils manuels ou mécaniques.
    – Mettre à l’essai l’équipement réparé pour s’assurer qu’il fonctionne bien.
    – Nettoyer, lubrifier et effectuer d’autres travaux de l’entretien routinier de l’équipement.
    – Travailler en collaboration avec les opérateurs de machinerie roulante

 

Fait parvenir ton CV à rh@groupecrete.com en mentionnant dans l’objet : mécanicien machinerie roulante

 

Mesureur (e)

Voici les volets que l’on vous propose;
Le volet mesurage
• S’assurer la gestion et le mesurage des échantillons des billes de bois des secteurs privés et publiques officiels et interne
• Effectuer le suivi de la qualité des billots avec rétroaction aux fournisseurs.
• S’assurer de la conformité du façonnage et mesurage des billes de bois.
• Effectuer la gestion de la cour à bois et d’en assurer la rotation.
• Veiller à l’entretien et la conformité des balances à camion
Le volet administratif
• Effectuer des demandes de mesurage et des scénarios de mesurage pour chacune de nos usines
• Faire le suivi des autorisations de transports pour toutes les destinations
• Procéder à l’inventaire de bois mensuel
• Effectuer le suivi des volumes autorisés
• Faire le suivi des livraisons hebdomadaire
• Planifier les mises à jour du système de mesurage et de la balance à camion
• Réalisez des tests de rentabilité
• Être en contact étroit avec le contrôleur de la qualité
• Exécuter les demandes de mesurage, autorisation de transport MFFP et des autres essences
• Réaliser les estimés de fin de mois SEPM et de toutes les essences par chantier

Êtes-vous la personne que l’on cherche?
Vous possédez votre carte de mesureur valide et vous avez un diplôme d’étude collégiale ou professionnel en aménagement de la forêt?

Horaire :
40 h à 45h semaine

Ce que nous vous offrons :
• Assurances collectives avantageuses
• Un environnement de travail stimulant
• Un horaire de travail qui respect l’équilibre entre le travail et la vie familiale
• Des outils de travail modernes
• Compensation financière pour l’achat de vêtement de travail

et bien plus.

Les avantages pour ce poste vous raviront, communiquez avec nous pour tous les détails au rh@groupecrete.com
Une nouvelle aventure vous intéresse? Faites parvenir votre Cv à rh@groupecrete.com

Préposé(e) à l'entretien des camps forestiers

Au Groupe Crête, nos employés font la différence.

Nous sommes à la recherche de personnes qui aiment :
• Relever des défis
• Se  promener en forêt
• Le travail intérieur
• Le travail physique

Tu es a la recherche d’un emploi à temps partiel.  1 journée semaine avec possibilité d’une journée sur appel.

Exigence pour ce poste: posséder un véhicule utilitaire sport.

Nous avons l’emploi qu’il te faut! Voici les défis que l’on te propose :

* Voir à l’entretien ménager  des  roulottes

* Procurer un environnement accueillant pour les utilisateurs des camps.

Faites parvenir votre candidature à Manon Frève: rh@groupecrete.com

 

  • Qualités :
    • Autonome
    • Débrouillard

Mécanicien(ne) industriel-électromécanicien (ne)-machiniste soudeur 7/7 (travail-congé)

Scanner Module de sortie de la twin Ébouteur Canter bull

Chez Groupe Crête nos employés font la différence !

Ce que nous t’offrons:

✔ L’horaire 7 jours de travail / 7 jours de congés. Les journées de  présences sont du jeudi au mercredi. 9 h de travail par quart

✔ Travailler 64 h mais payer 76 h

✔ Taux horaire entre 30.34$ et 31.84$

✔ Bonus de production

✔ Coffre à outils fournis

✔ Vêtements de travail

✔ Forfait cellulaire

✔Assurances collectives avantageuses payées à 50% par l’employeur

✔ Congés mobiles

✔ Activités reconnaissances

✔ Bonidollars pour  l’achat de produits promotionnels

 

  • -Tu possèdes un DEP en mécanique industriel ou électromécanique ou machiniste-soudeur
    -Tu as de l’expérience en entreprise ou bien tu es un finissant et tu as de la « drive »
    -Tu connais bien tes notions de bases en mécanique, hydraulique et pneumatique
    -Tu n’as pas peur des défis
    -Tu aimes être dans le feu de l’action
  • -Tu aimes le travail d’équipe

 

Nous avons l’emploi qu’il te faut!

Voici les défis que l’on te propose:

• Participer à l’élaboration et au suivi du programme d’entretien.
• Réparer ou modifier les composantes mécaniques pour répondre aux exigences de la production.
• Analyser les bris mécaniques et suggérer des améliorations des équipements mécaniques pour éviter des arrêts de production.

Fait parvenir ton CV à rh@groupecrete.com en mentionnant dans l’objet : horaire 7/7- Chertsey

 

 

 

Ingénieur(e) forestier, responsable planification et harmonisation

La vision principale du Groupe Crête est d’être le leader dans la valorisation des ressources forestières. Pour y parvenir, notre entreprise s’appuie sur ses employés, les défis pour chacun d’entres eux sont stimulant. 

Comme mandat principal, l’Ingénieur forestier, responsable planification et harmonisation doit,

  • – Planifier, harmoniser avec les autres usagers du territoire, mettre en œuvre, contrôler la réalisation et exécuter les rapports d’exécution des chantiers de voirie et de récolte en majorité sur le territoire des Laurentides et de Lanaudière, tout en respectant un cadre budgétaire établi par l’équipe de foresterie.
  • – Le nombre de chantier à mettre en œuvre avec l’équipe par année est d’environ 20, incluant les chantiers de voirie. Le poste inclus la gestion des travaux de l’équipe de foresterie du Groupe Crête.

Les avantages pour ce poste vous raviront, communiquez avec nous pour tous les détails au rh@groupecrete.com

Venez faire la différence !!

Contremaitre/ contremaitresse de production

Vous avez le goût de coacher une équipe ? 

Vous aimeriez partager votre goût de performer ?

Et en prime, vous rêvez d’une équipe de travail dévouée.

Votre prochain emploi, c’est au Groupe Crête

Sous la responsabilité du Directeur d’usine, la personne aura comme principales responsabilités :

  • – Coordonner les activités d’opérations afin d’atteindre les objectifs de productivité établis ;
  • – Faire la supervision des employés sous sa responsabilités ;
  • – Optimiser la gestion des ressources humaines, financières et matérielles à sa disposition ;
  • – Gérer la production dans un cadre qui respecte la santé et la sécurité du personnel.

D’excellentes conditions de travail vous attendent, joignez-vous à notre équipe de Saint-Faustin-Lac-Carré.

Faites parvenir votre CV à Alexandra Séguin à l’adresse courriel suivante: rh@groupecrete.com

Mécanicien(ne) industriel- quart nuit

Chez Groupe Crête nos employés font la différence !

✔ Tu possèdes un DEP en mécanique industriel
✔ Tu as de l’expérience en entreprise ou bien tu es un finissant et tu as de la « drive »
✔ Ta force c’est la mécanique
✔ Tu connais bien tes notions de bases en mécanique, hydraulique et pneumatique
✔ Tu n’as pas peur des défis
✔ Tu aimes être dans le feu de l’action

Nous avons l’emploi qu’il te faut! Voici les défis que l’on te propose:

• Participer à l’élaboration et au suivi du programme d’entretien.
• Réparer ou modifier les composantes mécaniques pour répondre aux exigences de la production.
• Analyser les bris mécaniques et suggérer des améliorations des équipements mécaniques pour éviter des arrêts de production.

Ce que nous t’offrons :

✔ 40 h / semaine, quart de soir du lundi au jeudi

✔Taux horaire entre 30.34 $ et 31.84 $ + 2$ /h prime de nuit + bonus de production.

✔Assurances collectives avantageuses

✔Forfait cellulaire

✔300$ annuellement alloué pour l’achat de bottes de travail

✔ Coffre à outil fourni

✔ Vêtements de travail fournis

✔ Une magnifique région où l’on peut pratiquer de belles activités en plein- air

Faites parvenir votre CV  à rh@groupecrete.com en mentionnant dans l’objet : mécanicien industriel- soir Chertsey

Journalier(ière)

Chez Groupe Crête, nos employés font la différence.

Nous sommes à la recherche de personnes qui aiment :
• Relever des défis
• Le travail d’équipe
• Le travail intérieur
• Le travail physique

Nous avons l’emploi qu’il te faut! Voici les défis que l’on te propose :
• Travailler avec une équipe jeune et dynamique
• Ton sens de l’observation sera mis à contribution pour classer le bois selon sa qualité
• Les défis sont nombreux, chaque endroit de l’usine à ses défis
• Le journalier de production pourra effectuer différentes tâches pour aider ses collègues opérateurs

40 h / semaine du lundi au jeudi de 6 h 30 à 17 h 15

• Salaire : 19.45 $/h
• Bonus de production qui peut atteindre jusqu’à 3$/h
• Assurances collectives avantageuses
• 300$ annuellement pour l’achat de bottes de travail
• Forfait cellulaire offert à nos employés

Journalier(ière)

Quart de jour – 4 jours / semaine du lundi au jeudi de 6 h 30 à 17 h 15 – 40 h / semaine

Les principales responsabilités de ce poste sont:
• Effectuer la maintenance du chariot élévateur (graissage, soufflage et vérification);
• s’assurer d’avoir un inventaire suffisant de lattes, blocs et rouleaux de toile dans la réserve;
• donner un soutien à l’opérateur de l’attacheuse;
• compléter les fonds de paquets;
• ramasser et déchiqueter les courroies;
• maintenir son environnement de travail à l’intérieur et à l’extérieur propre;
• déneiger les portes piétonnières après l’accumulation de neige.

La débrouillardise ainsi que l’aptitude à accomplir des tâches multiples sont de précieux atouts.

Le salaire est de 19.45$ / h plus un bonus variable selon l’atteinte des objectifs de production de l’usine de sciage.

Mécanicien(ne) industriel

Vous n’avez pas d’expérience dans l’industrie de transformation de bois d’œuvre, aucun problème nous offrons la formation en entreprise.

Comme Mécanicien(ne) industriel chez Groupe Crête, voici les défis que l’on te propose:

– Faire l’entretien des machines et équipements (préventif et prospectif)

– Faire l’installation de machines, équipements et systèmes

– Effectuer des alignements de composantes, d’équipements et machines

– Effectuer des réparations sur des machines, équipements et systèmes

– Effectuer des réparations de système hydraulique

– Effectuer des réparations de système pneumatique

– Faire l’installation et ajustement de système automatisé

– Faire des analyses de vibration et d’équilibrage ou autres mesures

  • Ce que nous offrons pour ce poste

-Prime de nuit de 0.65$

-Congés mobiles

-L’assurance collective payée à 50% par l’employeur

-Prime au marché pouvant atteinte 2$/h

-Bonus de production

-Jusqu’à 2500$ par année en REER payé par l’employeur

-Montant versé pour le remboursement de ton forfait cellulaire

-100$ annuellement pour l’achat de nos articles promotionnels

-400$ en carte cadeau pour une référence

-Activités reconnaissance

-Programme d’aide aux employés

-Possibilité d’avancement

 

Vos avantages

Groupe Crête est une entreprise familiale fondée en 1949. Les valeurs que nous prônons vous offre une occasion unique de vous épanouir et de vous développer dans un environnement aussi dynamique que sécuritaire. Vous aurez également accès à une multitude d’avantages qui témoignent de l’importance et de la reconnaissance que nous accordons à nos ressources humaines.

  • Plus de 70 ans de savoir-faire

    Notre entreprise a été fondé en 1949. Au fil des ans, nous avons acquis une expertise nous permettant de relever les nombreux défis et enjeux auxquels nous sommes confrontés. La rigueur, la force de l’équipe et le sens des résultats résument bien les principaux attributs de notre savoir-faire.

  • Innovation et leadership

    Le questionnement et la remise en question animent notre culture d’entreprise. Grâce à cet état d’esprit, découle une multitude d’innovations nous permettant de demeurer parmi les chefs de file de notre industrie.

  • Nos employés font la différence

    Nos équipements sont les plus performants de l’industrie parce qu’ils sont opérés par des employés compétents, efficaces et sécuritaires.

  • Possibilité d'avancement

    Le Groupe Crête ne vous offre pas un emploi, mais une carrière. Ainsi, que ce soit par de la formation ou du coaching, notre culture d’entreprise favorise le développement personnel et professionnel des employés.

  • Plus de 70 ans de savoir-être

    Nos opérations respectent les trois piliers du développement durable. À cet égard, nos relations sont harmonieuses, car elles sont guidées par le respect et l’intégrité, deux des cinq valeurs auxquelles nous adhérons.

  • Des usines ultra-modernes

    Chaque année, nous mettons en œuvre un programme d’investissements nous permettant d’opérer nos usines où les plus récentes technologies sont rehaussées par l’expertise de nos employés.

Pour postuler


    Ajouter votre CV ou une vidéo de présentation

    Type de fichiers permis : png, mp4, jpg, jpeg, pdf, docx, doc. Limite de 25 Mo.