Nos employés
font la différence !
Postes disponibles
Usine :
Mécanicien(ne) industriel
Saint-Faustin-Lac-CarréVous n’avez pas d’expérience dans l’industrie de transformation de bois d’œuvre, aucun problème nous offrons la formation en entreprise.
Comme Mécanicien(ne) industriel chez Groupe Crête, voici les défis que l’on te propose:
– Faire l’entretien des machines et équipements (préventif et prospectif)
– Faire l’installation de machines, équipements et systèmes
– Effectuer des alignements de composantes, d’équipements et machines
– Effectuer des réparations sur des machines, équipements et systèmes
– Effectuer des réparations de système hydraulique
– Effectuer des réparations de système pneumatique
– Faire l’installation et ajustement de système automatisé
– Faire des analyses de vibration et d’équilibrage ou autres mesures
Ce que nous offrons pour ce poste
– Taux horaire 30.34$ à 31.84$
-Congés mobiles
-L’assurance collective payée à 50% par l’employeur
-Prime au marché pouvant atteinte 2$/h
-Bonus de production
-Jusqu’à 2500$ par année en REER payé par l’employeur
-Montant versé pour le remboursement de ton forfait cellulaire
-100$ annuellement pour l’achat de nos articles promotionnels
-400$ en carte cadeau pour une référence
-Activités reconnaissance
-Programme d’aide aux employés
-Possibilité d’avancement
Mécanicien(ne) industriel- quart nuit
Chez Groupe Crête nos employés font la différence !
✔ Tu possèdes un DEP en mécanique industriel
✔ Tu as de l’expérience en entreprise ou bien tu es un finissant et tu as de la « drive »
✔ Ta force c’est la mécanique
✔ Tu connais bien tes notions de bases en mécanique, hydraulique et pneumatique
✔ Tu n’as pas peur des défis
✔ Tu aimes être dans le feu de l’action
Nous avons l’emploi qu’il te faut! Voici les défis que l’on te propose:
• Participer à l’élaboration et au suivi du programme d’entretien.
• Réparer ou modifier les composantes mécaniques pour répondre aux exigences de la production.
• Analyser les bris mécaniques et suggérer des améliorations des équipements mécaniques pour éviter des arrêts de production.
Ce que nous t’offrons :
✔ 40 h / semaine, quart de soir du lundi au jeudi
✔Taux horaire entre 30.34 $ et 31.84 $ + 2$ /h prime de nuit + bonus de production.
✔Assurances collectives avantageuses
✔Forfait cellulaire
✔300$ annuellement alloué pour l’achat de bottes de travail
✔ Coffre à outil fourni
✔ Vêtements de travail fournis
✔ Une magnifique région où l’on peut pratiquer de belles activités en plein- air
Faites parvenir votre CV à rh@groupecrete.com en mentionnant dans l’objet : mécanicien industriel- soir Chertsey
Journalier(ière)
Chez Groupe Crête, nos employés font la différence.
Nous sommes à la recherche de personnes qui aiment :
• Relever des défis
• Le travail d’équipe
• Le travail intérieur
• Le travail physique
Nous avons l’emploi qu’il te faut! Voici les défis que l’on te propose :
• Travailler avec une équipe jeune et dynamique
• Ton sens de l’observation sera mis à contribution pour classer le bois selon sa qualité
• Les défis sont nombreux, chaque endroit de l’usine à ses défis
• Le journalier de production pourra effectuer différentes tâches pour aider ses collègues opérateurs
40 h / semaine du lundi au jeudi de 6 h 30 à 17 h 15
• Salaire : 19.45 $/h
• Bonus de production qui peut atteindre jusqu’à 3$/h
• Assurances collectives avantageuses
• 300$ annuellement pour l’achat de bottes de travail
• Forfait cellulaire offert à nos employés
Journalier(ière)
Quart de jour – 4 jours / semaine du lundi au jeudi de 6 h 30 à 17 h 15 – 40 h / semaine
Les principales responsabilités de ce poste sont:
• Effectuer la maintenance du chariot élévateur (graissage, soufflage et vérification);
• s’assurer d’avoir un inventaire suffisant de lattes, blocs et rouleaux de toile dans la réserve;
• donner un soutien à l’opérateur de l’attacheuse;
• compléter les fonds de paquets;
• ramasser et déchiqueter les courroies;
• maintenir son environnement de travail à l’intérieur et à l’extérieur propre;
• déneiger les portes piétonnières après l’accumulation de neige.
La débrouillardise ainsi que l’aptitude à accomplir des tâches multiples sont de précieux atouts.
Le salaire est de 19.45$ / h plus un bonus variable selon l’atteinte des objectifs de production de l’usine de sciage.
Mécanicien(ne) industriel- nuit
Vous n’avez pas d’expérience dans l’industrie de transformation de bois d’œuvre, aucun problème nous offrons la formation en entreprise.
Comme Mécanicien(ne) industriel chez Groupe Crête, voici les défis que l’on te propose:
– Faire l’entretien des machines et équipements (préventif et prospectif)
– Faire l’installation de machines, équipements et systèmes
– Effectuer des alignements de composantes, d’équipements et machines
– Effectuer des réparations sur des machines, équipements et systèmes
– Effectuer des réparations de système hydraulique
– Effectuer des réparations de système pneumatique
– Faire l’installation et ajustement de système automatisé
– Faire des analyses de vibration et d’équilibrage ou autres mesures
- Ce que nous offrons pour ce poste
- – Taux horaire 30.34$ à 31.84$
-Prime de nuit de 0.65$
-Congés mobiles
-L’assurance collective payée à 50% par l’employeur
-Prime au marché pouvant atteinte 2$/h
-Bonus de production
-Jusqu’à 2500$ par année en REER payé par l’employeur
-Montant versé pour le remboursement de ton forfait cellulaire
-100$ annuellement pour l’achat de nos articles promotionnels
-400$ en carte cadeau pour une référence
-Activités reconnaissance
-Programme d’aide aux employés
-Possibilité d’avancement
Vos avantages
Groupe Crête est une entreprise familiale fondée en 1949. Les valeurs que nous prônons vous offre une occasion unique de vous épanouir et de vous développer dans un environnement aussi dynamique que sécuritaire. Vous aurez également accès à une multitude d’avantages qui témoignent de l’importance et de la reconnaissance que nous accordons à nos ressources humaines.
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Plus de 70 ans de savoir-faire
Notre entreprise a été fondé en 1949. Au fil des ans, nous avons acquis une expertise nous permettant de relever les nombreux défis et enjeux auxquels nous sommes confrontés. La rigueur, la force de l’équipe et le sens des résultats résument bien les principaux attributs de notre savoir-faire.
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Innovation et leadership
Le questionnement et la remise en question animent notre culture d’entreprise. Grâce à cet état d’esprit, découle une multitude d’innovations nous permettant de demeurer parmi les chefs de file de notre industrie.
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Nos employés font la différence
Nos équipements sont les plus performants de l’industrie parce qu’ils sont opérés par des employés compétents, efficaces et sécuritaires.
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Possibilité d'avancement
Le Groupe Crête ne vous offre pas un emploi, mais une carrière. Ainsi, que ce soit par de la formation ou du coaching, notre culture d’entreprise favorise le développement personnel et professionnel des employés.
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Plus de 70 ans de savoir-être
Nos opérations respectent les trois piliers du développement durable. À cet égard, nos relations sont harmonieuses, car elles sont guidées par le respect et l’intégrité, deux des cinq valeurs auxquelles nous adhérons.
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Des usines ultra-modernes
Chaque année, nous mettons en œuvre un programme d’investissements nous permettant d’opérer nos usines où les plus récentes technologies sont rehaussées par l’expertise de nos employés.
