Nos employés
font la différence !

Postes disponibles

Usine :

Mesureur de bois

Poste disponible à St-Faustin !
Vous voulez travailler dans un endroit où tous les employés font la différence? Fort d’une histoire riche en succès et en innovation depuis 1949, le Groupe Crête est un chef de file dans le secteur de la production de bois d’œuvre et de revêtement extérieur en Amérique du Nord. Avec notre capacité de transformation de 140 millions de pmp pour nos 2 usines. Notre réputation est l’aboutissement de plus de soixante-dix années de pratiques basées sur des valeurs de respect, d’intégrité, de rigueur, de puissance de l’équipe et de sens des résultats et ce, tant envers la communauté qu’envers nos partenaires d’affaires et nos employés.

Voici les volets que l’on vous propose;
Le volet mesurage
• S’assurer la gestion et le mesurage des échantillons des billes de bois des secteurs privés et publiques officiels et interne
• Effectuer le suivi de la qualité des billots avec rétroaction aux fournisseurs.
• S’assurer de la conformité du façonnage et mesurage des billes de bois.
• Effectuer la gestion de la cour à bois et d’en assurer la rotation.
• Veiller à l’entretien et la conformité des balances à camion

Le volet administratif
• Effectuer des demandes de mesurage et des scénarios de mesurage pour chacune de nos usines
• Faire le suivi des autorisations de transports pour toutes les destinations
• Procéder à l’inventaire de bois mensuel
• Effectuer le suivi des volumes autorisés
• Faire le suivi des livraisons hebdomadaire
• Planifier les mises à jour du système de mesurage et de la balance à camion
• Réalisez des tests de rentabilité
• Être en contact étroit avec le contrôleur de la qualité
• Exécuter les demandes de mesurage, autorisation de transport MFFP et des autres essences
• Réaliser les estimés de fin de mois SEPM et de toutes les essences par chantier

Êtes-vous la personne que l’on cherche?
Vous possédez votre carte de mesureur valide et vous avez un diplôme d’étude collégiale ou professionnel en aménagement de la forêt? Vous devez avoir minimalement 3 ans d’expérience comme mesureur.

Horaire :
40 h à 45h semaine

Ce que nous vous offrons :
• Salaire : entre 19.26$ et 23.53$ /h
• Assurances collectives avantageuses
• Un environnement de travail stimulant
• Un horaire de travail qui respect l’équilibre entre le travail et la vie familiale
• Des outils de travail modernes

Compensation financière pour l’achat de vêtement de travail Une nouvelle aventure vous intéresse? Faites parvenir votre CV à manon.freve@groupecrete.com

Préposé aux lattes

Chez Groupe Crête nos employés font la différence.

• Tu possèdes un diplôme d’études secondaires ou non
• Tu aimes le travail debout
• Tu aimes autant le travail intérieur
• Tu as un bon sens de l’observation
• La rapidité d’action et la pression sont tes alliées
• Soulever des morceaux de bois ne te fait pas peur

Nous avons l’emploi qu’il te faut!

Pour réaliser tes défis nous allons te former à l’interne.

Voici les défis que l’on te propose:
• Seconder l’opérateur du décanteur et l’opérateur de l’entêteur
• Être responsable du déchargeur de lattes automatique
• Acheminer les morceaux de bois déclassés au bon endroit

Horaire:
45 h/ semaine soit du lundi au jeudi de 6h45 à 17h15 et le vendredi 6h45 à 12h30

Ce que nous t’offrons :
• Salaire : 15.99 $/h
• Bonus de production qui peut atteindre jusqu’à 1$/h
• Assurances collectives avantageuses
• Montant alloué pour l’achat de bottes de travail
• Forfait cellulaire

Journaliers

Chez Groupe Crête, nos employés font la différence.
Nous sommes à la recherche de personnes qui aiment :
• Relever des défis
• Le travail d’équipe
• Le travail intérieur
• Le travail physique

Nous avons l’emploi qu’il te faut!

Voici les défis que l’on te propose :
• Travailler avec une équipe jeune et dynamique
• Ton sens de l’observation sera mis à contribution pour classer le bois selon sa qualité
• Les défis sont nombreux, chaque endroit de l’usine à ses défis
• Le journalier de production pourra effectuer différentes tâches pour aider ses collègues opérateurs

Horaire :
45 h/ semaine soit du lundi au jeudi de 6 h 45 à 17 h 15 et le vendredi 6 h 45 à 12 h 45

Ce que nous t’offrons :
• Salaire : 16.48 $/h
• Bonus de production qui peut atteindre jusqu’à 1$/h
• Assurances collectives avantageuses
• Montant alloué pour l’achat de bottes de travail
• Forfait cellulaire offert à nos employés

Électromécanicien(ne)

Chez Groupe Crête nos employés font la différence !

✔ Tu possèdes un DEP en électromécanique ou bien un DEC en électronique industriel
✔ Tu as 3 ans d’expérience dans un poste similaire ou bien tu es un finissant et tu as de la « drive »
✔ Ta force c’est l’électro
✔ Tu connais bien tes notions de bases en mécanique, hydraulique et pneumatique
✔ Tu n’as pas peur des défis
✔ Tu aimes être dans le feu de l’action

Nous avons l’emploi qu’il te faut! Voici les défis que l’on te propose:

• Améliorer nos systèmes électriques
• Participer à l’élaboration et au suivi du programme d’entretien
• Identifier les problèmes
• Participer à la résolution de problème que tu as identifié

Ce que nous t’offrons :

45 h / semaine, quart de jour

✔ Possibilité d’atteindre 28.86$ /h. Le bonus de production est inclus au taux horaire
✔ Assurances collectives avantageuses
✔ Forfait cellulaire
✔ Montant alloué pour l’achat de bottes de travail
✔ Une magnifique région où l’on peut pratiquer de belles activités en plein- air

Faites parvenir votre CV  à rh@groupecrete.com en mentionnant dans l’objet : électromécanicien Chertsey

Journalier(ère)-étudiant(e)

Tu aimerais avoir un travail d’un maximum de 12 heures par semaine et jamais les week-ends ?

Tu n’as pas peur du travail physique ?

Le balai sera ton compagnon de travail, ta principale tâche sera d’assurer l’entretien de l’usine.

Horaire : du lundi au jeudi de 17h à 20h

Taux horaire : 15,99 $

Électrotechnicien(ne)

Chez Groupe Crête nos employés font la différence !

• Tu possèdes un diplôme en génie électrique/électrodynamique/instrumentalisation et contrôles ou électronique industriel et ta licence C
• Tu as 3 à 5 ans d’expérience dans un poste similaire.
• Tu possèdes des notions de bases en mécanique, pneumatique et en hydraulique
• Tu n’as pas peur des défis.
• Tu aimes être dans le feu de l’action et te rendre sur le plancher pour voir et comprendre de tes propres yeux.
• La rapidité d’action et la pression sont tes alliées.
Nous avons l’emploi qu’il te faut!

Voici les défis que l’on te propose;
• Améliorer nos systèmes électriques et les automates de l’usine.
• Assister la production sur ordinateur et ou PLC au besoin
• Participer à l’élaboration et au suivi du programme d’entretien
• Aider à l’organisation de la liste des travaux pour les arrêts planifiés et participer activement à la résolution de problème
• Être responsable des projets de maintenance électriques reliés au bon fonctionnement de la production en collaboration avec le département mécanique et son contremaître

Horaire :
45 h /semaine
Horaire variante de jour

Ce que nous t’offrons :
• Salaire : selon la compétence et l’expérience en vigueur dans notre convention collective.
• Assurances collectives avantageuses
• Montant alloué pour l’achat de bottes de travail et vêtements avec notre logo
• L’air pur des Laurentides, ses montagnes et paysages fabuleux
• Une région fabuleuse pour la pratique du ski, randonnées en VTT, la chasse et la pêche

Faites parvenir votre CV rh@groupecrete.com en mentionnant dans l’objet : Électrotechnicien

Mécanicien(ne) industriel(le)

Quart de jour – du lundi au vendredi – 45 heures / semaine

Le mécanicien industriel devra effectuer la maintenance de nos équipements selon l’horaire établi par le logiciel maintenance mécanique.

Diplôme d’étude professionnel requis. 2 à 5 années d’expérience dans le domaine

Salaire selon expérience de 24,28$/h à 27,32$/h plus un bonus variable selon l’atteinte des objectifs de production.

Ouvrage général-journalier(ère) de plancher

Usine de St-Faustin Lac-Carré – Quart de jour, 4 jours / semaine de 7 h à 17 h 

Les principales responsabilités de ce poste sont:
• Effectuer la maintenance du chariot élévateur (graissage, soufflage et vérification);
• s’assurer d’avoir un inventaire suffisant de lattes, blocs et rouleaux de toile dans la réserve;
• donner un soutien à l’opérateur de l’attacheuse;
• compléter les fonds de paquets;
• ramasser et déchiqueter les courroies;
• maintenir son environnement de travail à l’intérieur et à l’extérieur propre;
• déneiger les portes piétonnières après l’accumulation de neige.

La débrouillardise ainsi que l’aptitude à accomplir des tâches multiples sont de précieux atouts.

15.99$/h +  un bonus variable selon l’atteinte des objectifs de production de l’usine de sciage

 

Préposé(e) au ménage

Quart de jour, 4 jours / semaine de 7 h à 17 h à l’usine de St-Faustin

• Ce poste consiste à ramasser les résidus de sciure et les débris de bois. Toutes autres tâches connexes au bon fonctionnement de l’entreprise pouvant lui être assignées par son supérieur.

15,99 $
Plus un bonus variable selon l’atteinte des objectifs de production

Mécanicien(ne)s industriel(le)s - soir

Quart de travail de soir : lundi au jeudi 15 h 30 à 03h00

  • Le mécanicien industriel devra effectuer la maintenance de nos équipements selon l’horaire établi par le logiciel maintenance mécanique.
  • Diplôme d’étude professionnel requis.

2 à 5 ans d’années d’expérience dans le domaine

Peut atteindre 29.86 $ (inclus la prime de nuit et le bonus de production)
Plus une prime de nuit de 1.00 $
Plus un bonus variable selon l’atteinte des objectifs de production

 

Vos avantages

Groupe Crête est une entreprise familiale fondée en 1949. Les valeurs que nous prônons vous offre une occasion unique de vous épanouir et de vous développer dans un environnement aussi dynamique que sécuritaire. Vous aurez également accès à une multitude d’avantages qui témoignent de l’importance et de la reconnaissance que nous accordons à nos ressources humaines.

  • Plus de 70 ans de savoir-faire

    Notre entreprise a été fondé en 1949. Au fil des ans, nous avons acquis une expertise nous permettant de relever les nombreux défis et enjeux auxquels nous sommes confrontés. La rigueur, la force de l’équipe et le sens des résultats résument bien les principaux attributs de notre savoir-faire.

  • Innovation et leadership

    Le questionnement et la remise en question animent notre culture d’entreprise. Grâce à cet état d’esprit, découle une multitude d’innovations nous permettant de demeurer parmi les chefs de file de notre industrie.

  • Nos employés font la différence

    Nos équipements sont les plus performants de l’industrie parce qu’ils sont opérés par des employés compétents, efficaces et sécuritaires.

  • Possibilité d'avancement

    Le Groupe Crête ne vous offre pas un emploi, mais une carrière. Ainsi, que ce soit par de la formation ou du coaching, notre culture d’entreprise favorise le développement personnel et professionnel des employés.

  • Plus de 70 ans de savoir-être

    Nos opérations respectent les trois piliers du développement durable. À cet égard, nos relations sont harmonieuses, car elles sont guidées par le respect et l’intégrité, deux des cinq valeurs auxquelles nous adhérons.

  • Des usines ultra-modernes

    Chaque année, nous mettons en œuvre un programme d’investissements nous permettant d’opérer nos usines où les plus récentes technologies sont rehaussées par l’expertise de nos employés.

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