Chez Groupe Crête, nos employés font la différence!
Sous la responsabilité du directeur ressources humaines, le titulaire du poste joue un rôle conseil en matière de santé-sécurité au travail et fourni l’expertise technique en santé-sécurité à la gestion conformément aux lois et normes en vigueur. Vos responsabilités principales:
- Faire vivre le plan d’action annuel de la SST;
- Collaborer à l’élaboration et à la mise en œuvre des divers programmes, politiques, procédures et outils en matière de SST et mieux-être;
- Coordonner et développer les formations des employés quant aux méthodes de travail sécuritaires et aux normes de sécurité à respecter;
- Coordonner et animer les comités de Santé et Sécurité;
- Appuyer les gestionnaires pour toutes questions relatives à la santé, la sécurité et le mieux-être;
- Analyser les statistiques d’accidents afin d’identifier les problématiques et proposer des solutions;
- Soutenir les directeurs dans le développement de leurs compétences techniques en SST;
- Conseiller et coacher les gestionnaires et contremaîtres.
Êtes-vous la personne que l’on cherche?
- Vous possédez entre 3 et 5 ans d’expérience en santé-sécurité au travail.
- Vous possédez un diplôme d’études universitaires en relations industrielles ou en gestion des ressources humaines et/ou un certificat en santé-sécurité au travail.
- Vous avez une grande capacité à communiquer, négocier et persuader différentes personnes.
- Vous avez un sens d’analyse développé.
Horaire: 40 h / semaine
Ce que nous offrons:
- Salaire selon l’expérience
- Assurances collectives avantageuses payées à 60% par l’employeur
- 3 semaines de vacances après 1 an de travail
- Un environnement de travail stimulant
- Et bien plus…
Une nouvelle aventure vous intéresse? Posez votre candidature en remplissant le formulaire ci-dessous.
